2024年 9月，河南省人民政府办公厅正式公布第六批享受河南省政府特殊津贴人员名单，经省政府批准，本批次共150名人员入选，建材院高级工程师陈胜强荣获“河南省政府特殊津贴专家”称号。

享受河南省政府特殊津贴人员，是以经济社会发展急需紧缺人才、领军人才为重点，向经济社会发展的重点领域涌现出来的创新人才、承担重要项目任务的关键人才、基层一线业务骨干倾斜，尤其是把高技能人才与专业技术人才一并纳入评选范围。自2014年起实施选拔，每两年选拔一次,每次150名左右。

陈胜强同志长期坚守科研工作一线，致力于建筑材料生产工艺、装备、产品的研发以及工程应用和标准制修订工作，专业技术过硬，科研成绩突出。曾获河南省科技奖二等奖1项、河南省科技奖三等奖2项，主持省级科研项目20余项，牵头起草国家标准6项、行业标准2项，授权发明专利8项（含美国发明专利1项），软件著作权6项，发表学术论文10余篇。2023年度被评为全国墙体屋面及道路用建筑材料领域标准化工作先进个人，为我省建材行业绿色低碳、安全高质量发展做出了积极责献。

此次获得省政府特殊津贴专家称号，不仅是对陈胜强同志突出业绩和贡献的高度肯定，也是对建材院人才工作的充分认可。

近年来，建材院始终把人才作为高质量发展的支撑要素，在重建重振省科学院的大好机遇下，持续优化高层次人才培养和引用体系，对照上级政策要求，沟通培养思路，打通育才通道，积极推介优秀人才，拓宽引才渠道，引进培养了一批创新型、应用型人才。积极探索建立科学的人才激励机制，以创新成果激励为主，鼓励‌人才勇攀科技高峰，释放创新潜能，提升人才的成就感、价值感。优化保障服务体系，及时了解掌握、协调解决人才生活中的困难和诉求，着力营造尊重人才、爱护人才、服务人才的良好环境，进一步吸引人才、留住人才，激发创新人才的工作活力。

下一步，建材院将坚持把人才工作摆在重要突出位置，深化人才发展新机制，聚焦主业，精准引才育才，确保人才引得进、育得强、用得好、留得住，努力实现人才总量持续增加、结构逐步优化、素质全面提升、作用有效发挥、发展环境明显改善的良好局面，以人才发展带动改革创新，助力建材院高质量发展跑出“新”速度。